各学院（研究院）：
为进一步加强学校青年人才队伍建设，积蓄学科发展后劲，加快推进世界一流大学和一流学科建设，根据《厦门大学南强青年拔尖人才支持计划（修订）》（厦大人〔2018〕2号）有关规定，现将我校开展2018年第二批“南强青年拔尖人才支持计划”申报与评审工作的有关事项通知如下：
一、申报条件
南强青年拔尖人才分为两类：础类人才和叠类人才。申报人应具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作，并具备以下条件：
A类人才：
1．具有博士学位；截止2018年1月1日，自然科学、工程技术领域申报人不超过40周岁（1977年1月1日以后出生），人文社会科学领域申报人不超过45周岁（1972年1月1日以后出生）。
2．一般应是国家“四青”人才（“长江学者”青年学者等）；取得标志性成果、业绩特别突出的人才，可破格申报。
B类人才：
1．具有博士学位；截止2018年1月1日，自然科学、工程技术领域申报人不超过35周岁（1982年1月1日以后出生），人文社会科学领域申报人不超过40周岁（1977年1月1日以后出生）。
2．符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。
二、遴选程序及要求
（一）遴选程序
1．发布遴选信息。学校和各学院（研究院）通过多种途径进行招聘宣传，面向海内外公开发布遴选信息。
2．个人申报。申报人于2018年10月16日后登录，用电子邮箱进行注册，并进入“人才项目岗位”模块填写相关申报信息（详见附件1）。2018年第二批遴选工作的个人申报截止时间为2018年11月12日。校内申报人须先通过成果采集系统更新个人教学科研成果库，之后在系统中选择符合要求的成果填报。
3．学院遴选推荐。各学院（研究院）对申报人进行审核、研究，确定推荐人选、推荐类别及拟聘职务，于2018年11月25日前报送人事处。根据设岗学科，每个二级学科限报A类人才、B类人才推荐人选各1名，前述国家级人才项目入选者和直接从校外引进的人选不在限制之列。
4．学校评审。学校对推荐人选进行评审，评审程序为：同行专家通讯评审、专家组会议评审、学校专业技术职务聘任委员会研究确定。
（二）相关要求
1．“四青”人才可简化遴选程序，经学院（研究院）院长提名后，直接提交学校专业技术职务聘任委员会审定。学校常年受理“四青”人才的申报工作。
2．近两年曾进入“四青”人才答辩环节但未最终入选者，可免除同行专家通讯评审环节。
3．此前通过2018年第一批“南强青年拔尖人才支持计划”同行专家通讯评审的人选，本次经个人申报、学院（研究院）推荐后直接进入专家组会议评审环节。
叁、支持措施
学校在支持期内为南强青年拔尖人才提供以下待遇：
（一）A类人才
1．岗位：聘为教授，直接确认博导资格；受聘期间不受所在学院（研究院）岗位数和编制数限制，岗位编制由学校统筹安排。
2．薪酬：参照厦门大学特聘教授标准（教授五档）。
3．安家及住房待遇：
可选择领取住房补贴或租住长期租赁房。
（1）领取住房补贴。提供购房补贴100万元；为新引进人才提供安家补贴50万元。提供周转房（租期4年）。
（2）租住高层次人才长期租赁房。租期一般为10年（租房补贴按照长期租赁房租金的80%进行发放，发放时间最长一般不超过10 年），按标准享受安家补贴及住房货币化补贴。
4．科研经费：
（1）新引进人才。人文学科30-50万元，社会科学、数学学科50-100万元，其他自然科学、工程技术类200-300万元。
（2）本校人才。人文学科15-25万元，社会科学、数学学科25-50万元，其他自然科学、工程技术类100-150万元。已享受国家人才计划科研经费支持（如“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者等）的，学校不再提供科研经费支持。
5．招生指标：支持期前3年，每年单列博士生招生指标1人、硕士生招生指标1人。
（二）B类人才
1．岗位：（1）新引进人才可聘任副教授或教授职务，聘期五年。若聘任副教授职务，可同步确认特任研究员学术头衔；若聘任教授职务，需同步进行教授聘任程序。（2）未受聘学校教授职务的本校人才，可申请特任研究员学术头衔。
2．薪酬：参照专业技术叁级岗位教授标准（教授二档）。
3．安家及住房待遇：为新引进人才提供购房补贴50万元、安家补贴50万元。
4．科研经费：（1）新引进人才。人文学科20-30万元，社会科学、数学学科30-50万元，其他自然科学、工程技术类100-200万元。（2）本校人才。人文学科10-15万元，社会科学、数学学科15-25万元，其他自然科学、工程技术类50-100万元。
其他未尽事宜根据《厦门大学南强青年拔尖人才支持计划（修订）》执行。
四、申报要求
请各学院（研究院）加强宣传，围绕学校“双一流”规划建设的学科群，吸引和遴选具有竞争力的人选，并按照程序与时间安排做好推荐工作。
联系人：蓝亦芃、叶丛葵
联系电话：0592-2182259；邮箱：rcb@xmu.edu.cn
附件：
1．南强青年拔尖人才支持计划申报系统操作手册
2．系统上传附件材料清单
人事处
2018年10月12日
